Страхование

Страховые программы, разработанные Профсоюзом железнодорожников и отрасли сообщений,совместно с работодателем и страховой компанией

Более десяти лет, Профсоюз и работодатели сотрудничают со страховой компанией ERGO. Следствием длительного сотрудничества, явилось создание гибкой системы дополнительной социальной защиты работников предприятий, что дает железнодорожникам страховое обеспечение 24 часа в сутки.

Результатом продолжительных переговоров Профсоюза с работодателями, вопросы страхования нашли свое отражение в отраслевом Генеральном соглашении и Коллективных договорах структурных подразделений. Работодатель оплачивает большую часть страховых расходов и в пределах возможностей участвует в улучшении «страхового пакета».

В рамках социальных льгот и гарантий для всех железнодорожников действуют следующие программы:

Страхование жизни                                                                      

Работодатель ежемесячно перечисляет в страховую компанию за каждого работника 38 сантимов, что позволяет в случае смерти работника, выплатить семье страховую компенсацию в сумме 600 лат.Для семьи члена профсоюза, эта сумма увеличивается на 200 лат из средств профсоюзного бюджета.

Страхование от несчастного случая на производстве             

За каждого работника работодатель ежемесячно перечисляет страховой компании 1 лат. В случае производственной травмы, работник получает страховую сумму - определенный процент от 5000 лат. В случае летального исхода, наследники получают страховую компенсацию в полном размере – 20000 лат.

Страхование здоровья                                                               

Каждый желающий железнодорожник может на льготных условиях приобрести полис медицинского страхования.

• 1-й уровень программы страхования

• 2-й уровень программы страхования

• 3-й уровень программы страхования

• ПРЕДЛОЖЕНИЕ к карте медицинского страхования GLORIA Членам организации пенсионеров ЛЖД

• ПРЕДЛОЖЕНИЕ к карте медицинского страхования VICTORIA Членам организации пенсионеров ЛЖД

• ПРЕДЛОЖЕНИЕ к карте медицинского страхования GLORIA Членам семьи застрахованного:

• 1-й уровень программы страхования

• 2-й уровень программы страхования

• 3-й уровень программы страхования

Дополнительно к перечисленным видам страхования, для членов профсоюза разработаны следующие программы:

Страхование от несчастного случая в быту                             

Этот вид страхования имеет два варианта:

1. Профсоюз из средств профбюджета страхует всех членов профсоюза на сумму 500 лат, перечисляя ежемесячно в страховую компанию 30 сантимов за каждого.

2. Любой член профсоюза может принять долевое участие в этом виде страхования. Для чего он, ежемесячно, из своей заработной платы перечисляет на счет Профсоюза 1 лат. Удержания производятся на основании личного заявления работника в бухгалтерию предприятия, где он работает. Затем бухгалтерия, вместе с профсоюзными взносами перечисляет удержанные деньги на счет Профсоюза.

Взаиморасчеты со страховой компанией производит бухгалтерия Профсоюза. Начисленная страховая компенсация по факту травмы зачисляется страховой компанией на личный счет застрахованного.

Страхование собственного имущества                                      

В этом виде страхования Профсоюз является инициатором и пропагандистом. Работник сам решает о его необходимости. Здесь он все платит за себя сам. Мы предлагаем следующий вариант страхования жилья и имущества:

· страховая премия в месяц 1 лат,

· страховая сумма 1500 лат (750 лат жилье и 750 лат имущество).

Процедура оформления страховки и выплаты, как и в предыдущем случае.

Если у Вас возникли вопросы, просьба обращаться к Э. Бобровской, +371 67233320, +371 29532936. elvira.bobrovska@ldzsa.lv